對于轉(zhuǎn)行程序員的10個忠告

大家好，我是熊哥。分享一個轉(zhuǎn)行朋友對程序員的忠告，全文未做修改。如有問題歡迎評論。

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起因

對于轉(zhuǎn)行，我有話說。對于那些非科班出身的為了謀生的程序員，我想分享一些我的體會。

我本身并不是軟件行業(yè)出身，只是因為對軟件抱有極大興趣，加上大連這邊軟件的就業(yè)前景還算可以，薪資待遇也比其他職位略高一些，于是改行做了程序員。

道阻且長

軟件行業(yè)的入門門檻其實很低，培訓(xùn)幾個月就能干活。從社會上的那些零基礎(chǔ)培訓(xùn)班遍地開花也能窺見一二。那為什么又能夠給出高薪呢？因為這個行業(yè)技術(shù)上不封頂，可以高深到很高很深。

一個熟練老手的干活效率遠大于新人，創(chuàng)造的價值和利潤也遠多于新手。而團隊中技術(shù)大牛們的能力上限，直接影響著項目的技術(shù)高度和項目質(zhì)量。如果你轉(zhuǎn)行只是為了混口飯吃，不想往技術(shù)大牛或者業(yè)務(wù)達人方向發(fā)展那說實在的不如去賣房。底層碼農(nóng)活多錢少又辛苦，真不如去搬磚。

技術(shù)為先

就像我在昨天作業(yè)回答里說的一樣，軟件行業(yè)是個需要不斷學(xué)習(xí)不斷更新知識，時刻保持學(xué)習(xí)意識的行業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也好，傳統(tǒng)軟件行業(yè)也罷，技術(shù)肯定是首位的。沒有金剛鉆別攬瓷器活，想攬估計也攬不到。各個公司招人也肯定首先注重技術(shù)水平，再看其他方面（主要針對社招，校招就沒有轉(zhuǎn)行一說了）。如果不能堅持學(xué)習(xí)，堅持練習(xí)，那還是趁早做好再改行的打算吧。

熊總今天的分享說，企業(yè)招人是為了產(chǎn)生價值和利潤。如何增大企業(yè)的利潤？我認(rèn)為最主要的一點，自然是單位時間內(nèi)人力成本越低越好，收益和成果物越多越好。體現(xiàn)在員工技術(shù)上，就是同樣的時間內(nèi)，誰能寫出更多的盡可能少bug的代碼（bug會導(dǎo)致返工，實際開發(fā)時間會增加)，誰能夠盡量多并且盡量完美的完成產(chǎn)品或客戶的需求。

這要求我們不光要去看新知識，還得腳踏實地的去練去用，熟能生巧嘛。

轉(zhuǎn)行學(xué)什么

對于轉(zhuǎn)行的人和正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的人，至于學(xué)習(xí)方面，基礎(chǔ)語法，邏輯判斷，循環(huán)，基本的排序算法，這些是每種開發(fā)語言都逃不掉的。

剩下的就是各類工具的使用和其他技能了。包括但不限于開發(fā)IDE，框架，數(shù)據(jù)庫（關(guān)系型、非關(guān)系型），基本網(wǎng)頁前端編程（html+js+css），各類網(wǎng)絡(luò)中間件，linux基本操作，文檔、ppt及excel表格制作，產(chǎn)品模型或demo的制作與展示等等。

培訓(xùn)期間及剛?cè)胄袝r要做到會用，不苛求吃通吃透，迅速能夠干活才是最重要的。在干活的過程中保持學(xué)習(xí)，凡事不明白的東西多查多問多練。哪怕不屬于自己的工作范圍內(nèi)的技術(shù)點，也可以提前了解，指不定哪天就用上了。尤其是算法，語言及框架底層實現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，系統(tǒng)性能優(yōu)化，自動化部署，自動化測試，監(jiān)控及日志收集等等。

喚醒思維

另外要迅速理解業(yè)務(wù)流程，及業(yè)務(wù)流程在你們項目中的實現(xiàn)方式。只有掌握好業(yè)務(wù)，開發(fā)時才知道該做成什么樣。脫離業(yè)務(wù)場景的技術(shù)，是沒有意義的，技術(shù)永遠是為業(yè)務(wù)（需求）服務(wù)的。

再就是要放平心態(tài)，無論是比你年長的還是年少的，無論是技術(shù)大牛還是一般同事，每個人身上肯定都有值得你學(xué)習(xí)的地方。程序員團隊相對比較簡單，直來直去，有一說一，不用也不必花時間在勾心斗角爭鋒奪利上，做好自己的本職工作就OK。

對于部分包裝簡歷的人，一定要把自己包裝的部分記熟了，面試時露餡了那就沒意義了。入職后，包裝過的簡歷就是你的真實經(jīng)歷，日常工作聊天也要注意別露餡了。另外，要努力讓自己的能力配得上包裝的簡歷。讓包裝的能力變成你自己真正的能力。

最后的體會是，要善于從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，找到成就感，而不僅僅是為了養(yǎng)家糊口賺個辛苦錢。這樣才能保持最充足的動力，繼續(xù)在這個行業(yè)努力下去。

祝各位都能早日做到自己心儀的位置，拿到心儀的薪酬~

熊哥的話

我從來不建議大家包裝簡歷，畢竟一個成熟的面試官是很容易在交流的過程中發(fā)現(xiàn)簡歷造假的問題。互聯(lián)網(wǎng)圈子本身就很小，名聲臭了在哪也混不開。

但是很多人因為種種原因，不得不選擇包裝簡歷，如果你能把簡歷中的技術(shù)內(nèi)容吃透那也行，如果未來網(wǎng)絡(luò)成人培訓(xùn)機構(gòu)足夠發(fā)達的情況下學(xué)歷和過往不會再成為門檻。

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你好，我是小熊，大廠工程師，技術(shù)流搞錢 2個月20萬。工作兩年深圳買房。

回復(fù)“資料”獲取資源，日常分享技術(shù)變革，生存法則；行業(yè)內(nèi)幕，洞察先機。

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